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浙江省司法厅创新开展预算绩效管理工作
发布时间: 2021-03-12 15:49      来源: 司法部政府网
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近期,浙江省财政厅通报了2020年省级部门财政管理绩效综合评价工作情况,省司法厅被评为年度先进单位,并从2015年至今,已连续6年获此殊荣。

在财政绩效管理工作中,浙江省司法厅牢固树立预算绩效理念,认真落实省政府、省财政厅工作要求,着力建成流程式、规范化的全过程预算绩效管理链条,取得了较好成效。

一是健全制度。2020年,基于机构改革后厅机关内控实际,在全面梳理经济活动业务流程,开展内控风险评估的基础上,完成了财务管理、合同管理、采购管理等制度修订工作,并通过编写内控手册和制度问答,举办制度培训等形式加以宣传和落实。

二是深耕预算。不断强化预算编制、执行、评价等全周期管理,并将预算执行、经费管理等纳入厅机关综合考核。在预算编制方面,树立集中财力办大事理念,加强工作指导和业务沟通,建立项目预算编审小组,在预算资金大幅压减的形势下,强化预算审核,把有限的资金投向重点工作;在预算执行方面,加强执行跟踪和绩效监控,每月通报执行率,定期开展执行情况分析和处室走访活动,及时发现和纠正预算执行中出现的问题;在绩效评价方面,做到项目支出预算绩效目标设置100%,绩效自评覆盖面100%,并加强问题整改和结果运用,评价工作取得真正实效。

三是创新方法。基于财务管理数字化改革,立足“机关内部最多跑一次”实践,更好防范经济活动风险,浙江省司法厅内控信息系统于2020年建成落地并投入使用。信息系统集成了预算管理、经费支出、合同报备、项目管理、采购需求审批等业务功能,有效将风险点、防控措施、业务流程等进行固定内嵌,并与“浙政钉”实现无缝对接,大大方便了机关干部,提高了工作效率和风险防控水平。

绩效管理永远在路上,接下去,浙江省司法厅将进一步加强制度建设,提高制度执行力,升级完善信息系统,不断提高财政资金使用绩效,争取各项工作再上新台阶。

责任编辑: 张丽青
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